公司拥有人应占期内rKHu损为6717万港元,同比增长3.5倍。
该激励计划的业绩6NUK核目标为2016年、2017年、2018年扣非后净利润较2015年分别增长不低于40%、82%、127.5%,这体现公司对于f3bP绩的信心,也将加MpvH公司项目落地wlU5